Diseñaremos un programa de compensación y beneficios enfocado a conocer y mejorar los sistemas retributivos (fijos y variables) de la empresa, utilizando herramientas de medición de la retribución variable. Durante este proceso, también se llevará a cabo, si fuera necesario, un programa de identificación de las necesidades formativas del empleando ofreciendo formación, cursos y jornadas de aprendizaje.